https://images.unian.net/pb/002/thumb_files/h_190/236644.jpg Киев Представитель Первичной профсоюзной организации ГП “Дельта-Лоцман” (г. Измаил) Георгий Гацанога во время пресс-конференции на тему: “Своеволие в морской отрасли и ее последствия для безопасности судоходства в водах Украины” в УНИАН, в Киеве, в среду, 14 октября 2009 г. Во время пресс-конференции было сказано о том, что на протяжении 2008-2009 г.г. руководитель ГП “Дельта-Лоцман” нарушает трудовое законодательство, оказывает давление на работников и использует средства государственного предприятия не по целевому назначению. Кадровая политика руководящего состава предприятия также проводится не за профессиональными качествами, а по принципу “свой-чужой”. Это привело к тому, что на предприятии, которое занимается обеспечением безопасности судоходства, директор и пять его заместителей не имеют специального образования в сфере судоходства и только один заместитель отвечает профессиональным требованиям. На протяжении 2008-2009 г.г. практически остановлены работы по созданию государственной системы мониторинга надводной обстановки, на строительство ГСХ “Дунай – Черное море” потрачено больше 160 млн. грн.., а реальная проходная осадка судов по украинскому судовому ходу, в сравнении с 2007 г., не увеличилась. ППО ГП “Дельта-Лоцман” и многочисленные работники этого предприятия уже неоднократно обращались к Президенту Украины, Генеральной прокуратуре и Премьер-министру по поводу своеволия, которое творится на предприятии “Дельта-Лоцман”. Фото Владимира Гонтара / УНИАН

Георгий Гацанога

Представитель Первичной профсоюзной организации ГП “Дельта-Лоцман” (г. Измаил) Георгий Гацанога во время пресс-конференции на тему: “Своеволие в морской отрасли и ее последствия для безопасности судоходства в водах Украины” в УНИАН, в Киеве, в среду, 14 октября 2009 г. Во время пресс-конференции было сказано о том, что на протяжении 2008-2009 г.г. руководитель ГП “Дельта-Лоцман” нарушает трудовое законодательство, оказывает давление на работников и использует средства государственного предприятия не по целевому назначению. Кадровая политика руководящего состава предприятия также проводится не за профессиональными качествами, а по принципу “свой-чужой”. Это привело к тому, что на предприятии, которое занимается обеспечением безопасности судоходства, директор и пять его заместителей не имеют специального образования в сфере судоходства и только один заместитель отвечает профессиональным требованиям. На протяжении 2008-2009 г.г. практически остановлены работы по созданию государственной системы мониторинга надводной обстановки, на строительство ГСХ “Дунай – Черное море” потрачено больше 160 млн. грн.., а реальная проходная осадка судов по украинскому судовому ходу, в сравнении с 2007 г., не увеличилась. ППО ГП “Дельта-Лоцман” и многочисленные работники этого предприятия уже неоднократно обращались к Президенту Украины, Генеральной прокуратуре и Премьер-министру по поводу своеволия, которое творится на предприятии “Дельта-Лоцман”. Фото Владимира Гонтара / УНИАН

ID:
#236644
Автор:
Гонтар Владимир
Место съемки:
Украина / Киев
Дата съемки:
14.10.2009
Макс. разрешение:
2046x3021 px
Просмотры:
666
Скачивания:
0
Ключевые слова:
+
Продолжая просматривать photo.unian.net, вы подтверждаете, что ознакомились с Правилами пользования сайтом, и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности
Принять